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欢迎来到伊犁州就业网! 2025年07月21日 星期一 农历乙巳年六月廿七
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薪资范围:
不限
0-1000
1000-2000
2000-3000
3000-4000
4000-5000
5000-6000
6000-7000
7000-8000
8000-9000
9000-10000
10000以上
面议
工作性质:
全职
兼职
公司规模:
3000人以上
1000--2999人
500--999人
100--499人
10--99人
10人以下
其他
人员类别:
退役军人
应届毕业生
一年以下
1-2年
3-5年
6-10年
10年以上
不限
已选条件:
  • 职位名称
    企业名称
    职位薪水
    刷新时间
  • 面议
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:30-45 | 招聘人数:3
    1.制定年度市场开发工作目标,针对不同时期市场环境,有计划开发拓展工程项目。2.积极宣传公司企业文化、价值理念、经营业绩、目标愿景,牢固树立以人为本、热情服务、质量的发展观,不断增强市场核心竞争力。3.熟悉、掌握市场动态,定期收集、梳理分析市场信息,为公司领导决策提供依据。4.发动全体员工共同参与市场开发,把市场经营开发深入到每个项目部、辐射到每个员工,实现资源信息共享,市场共同开发。5.负责组织公司项目合同谈判签订及追缴历年欠款等工作。6.强化服务保障,规范业务流程,为业主提供优质服务,树立公司良好的外部形象,做到完成一个项目赢得一方市场。7.完成公司领导交办的其他工作。
    2023-09-07
  • 面议
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:30-45 | 招聘人数:3
    1.制定年度市场开发工作目标,针对不同时期市场环境,有计划开发拓展工程项目。2.积极宣传公司企业文化、价值理念、经营业绩、目标愿景,牢固树立以人为本、热情服务、质量的发展观,不断增强市场核心竞争力。3.熟悉、掌握市场动态,定期收集、梳理分析市场信息,为公司领导决策提供依据。4.发动全体员工共同参与市场开发,把市场经营开发深入到每个项目部、辐射到每个员工,实现资源信息共享,市场共同开发。5.负责组织公司项目合同谈判签订及追缴历年欠款等工作。6.强化服务保障,规范业务流程,为业主提供优质服务,树立公司良好的外部形象,做到完成一个项目赢得一方市场。7.完成公司领导交办的其他工作。
    2023-07-27
  • 面议
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:30-45 | 招聘人数:3
    1.制定年度市场开发工作目标,针对不同时期市场环境,有计划开发拓展工程项目。2.积极宣传公司企业文化、价值理念、经营业绩、目标愿景,牢固树立以人为本、热情服务、质量的发展观,不断增强市场核心竞争力。3.熟悉、掌握市场动态,定期收集、梳理分析市场信息,为公司领导决策提供依据。4.发动全体员工共同参与市场开发,把市场经营开发深入到每个项目部、辐射到每个员工,实现资源信息共享,市场共同开发。5.负责组织公司项目合同谈判签订及追缴历年欠款等工作。6.强化服务保障,规范业务流程,为业主提供优质服务,树立公司良好的外部形象,做到完成一个项目赢得一方市场。7.完成公司领导交办的其他工作。
    2023-07-19
  • 面议
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:30-45 | 招聘人数:3
    1.制定年度市场开发工作目标,针对不同时期市场环境,有计划开发拓展工程项目。2.积极宣传公司企业文化、价值理念、经营业绩、目标愿景,牢固树立以人为本、热情服务、质量的发展观,不断增强市场核心竞争力。3.熟悉、掌握市场动态,定期收集、梳理分析市场信息,为公司领导决策提供依据。4.发动全体员工共同参与市场开发,把市场经营开发深入到每个项目部、辐射到每个员工,实现资源信息共享,市场共同开发。5.负责组织公司项目合同谈判签订及追缴历年欠款等工作。6.强化服务保障,规范业务流程,为业主提供优质服务,树立公司良好的外部形象,做到完成一个项目赢得一方市场。7.完成公司领导交办的其他工作。
    2023-07-19
  • 面议
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:30-45 | 招聘人数:3
    1.制定年度市场开发工作目标,针对不同时期市场环境,有计划开发拓展工程项目。2.积极宣传公司企业文化、价值理念、经营业绩、目标愿景,牢固树立以人为本、热情服务、质量的发展观,不断增强市场核心竞争力。3.熟悉、掌握市场动态,定期收集、梳理分析市场信息,为公司领导决策提供依据。4.发动全体员工共同参与市场开发,把市场经营开发深入到每个项目部、辐射到每个员工,实现资源信息共享,市场共同开发。5.负责组织公司项目合同谈判签订及追缴历年欠款等工作。6.强化服务保障,规范业务流程,为业主提供优质服务,树立公司良好的外部形象,做到完成一个项目赢得一方市场。7.完成公司领导交办的其他工作。
    2023-06-01
  • 面议
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:30-45 | 招聘人数:3
    1.制定年度市场开发工作目标,针对不同时期市场环境,有计划开发拓展工程项目。2.积极宣传公司企业文化、价值理念、经营业绩、目标愿景,牢固树立以人为本、热情服务、质量的发展观,不断增强市场核心竞争力。3.熟悉、掌握市场动态,定期收集、梳理分析市场信息,为公司领导决策提供依据。4.发动全体员工共同参与市场开发,把市场经营开发深入到每个项目部、辐射到每个员工,实现资源信息共享,市场共同开发。5.负责组织公司项目合同谈判签订及追缴历年欠款等工作。6.强化服务保障,规范业务流程,为业主提供优质服务,树立公司良好的外部形象,做到完成一个项目赢得一方市场。7.完成公司领导交办的其他工作。
    2023-04-25
  • 3000-4000
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:18-35 | 招聘人数:12
    从事生产运行操作工作
    2022-05-29
  • 3000-4000
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:18-35 | 招聘人数:12
    从事生产运行操作工作
    2022-05-29
  • 6000-7000
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:18-40 | 招聘人数:200
    1、负责区域内市场维护及市场的推广; 2、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务; 3、客户关系的管理及维护。 4、每一位新人都会有我们的销售精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训。进行理论实践培训+定期及不定期销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。
    2022-05-16
  • 6000-7000
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:18-40 | 招聘人数:200
    1、负责区域内市场维护及市场的推广; 2、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务; 3、客户关系的管理及维护。 4、每一位新人都会有我们的销售精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训。进行理论实践培训+定期及不定期销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。
    2022-05-16
  • 5000-6000
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:20-35 | 招聘人数:2
    大专及以上学历,具有人事招聘、培训、绩效考核3年以上或人力资源六大模块其中两个模块相关工作经验。工作认真、仔细,品行端正、为人正直,具有较强的原则性,具备一定文字底。
    2021-09-28
  • 5000-6000
    性质:全职 | 学历要求:其他 | 性别要求:不限 | 年龄要求:22-45 | 招聘人数:4
    35岁以下,大专及以上学历,主要负责铁路站台、集装箱装卸监督、管理,责任心强,具备较强的学习能力及适应能力,有相关工作经验者优先。如有意向可致电咨询。
    2021-09-26
  • 5000-6000
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:22-40 | 招聘人数:3
    1、熟悉计算机硬件故障处理及网络管理; 2、懂得一般办公设备的故障处理,监控设备的日常维护; 3、爱岗敬业,吃苦耐劳,踏实肯学者优先。 4、懂网站建设者优先。 5.主要负责配合公司信息化建设的搭建
    2021-09-26
  • 面议
    性质:全职 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:25-55 | 招聘人数:1
    40岁以下,大专以上学历,市场营销或相关专业,主要负责公司自建交易市场的招租、招商及后期的市场管理工作,有三年以上营销工作经验者优先。
    2021-09-26
  • 面议
    性质:不限 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:25-45 | 招聘人数:1
    1、年龄45岁以下,男女不限 2、大专以上学历,营销、管理类专业优先 3、从事过棉花、铁矿石、煤炭、粮食、钢材、建材、农资、农副、棉副产品的购销、仓储及进出口业务 4、相关行业从事过管理工作,有业务人员管理经验 5、独立规划能力强,具备前瞻性与计划性 6、具备良好的人际和社会关系 7、有团队协作精神,具备对市场有较强的掌控能力,具备优秀的协调沟通能力和市场开拓能力与谈判能力
    2021-09-26
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