岗位职责： 1、领导制定公司的发展战略，组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革； 2、根据集团总部下达的年度经营目标组织制定、修改、实施平台公司年度经营计划并组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案； 3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道，树立良好企业形象； 任职要求： 1、大学本科学历，3-5年同岗位工作经验；具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力； 2、对部门内全流程环节的业务运作模式有专家见解及高度洞见；对市场的洞察深入商业本质，能够发掘隐藏的业务机会点与风险点；