大专以上学历，年龄23-35周岁； 2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验； 3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。岗位职责： 1、全面负责门店管理及运作； 2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3、传达并执行营运部的工作计划； 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5、负责门店人员的选拨和考评； 处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行。 福利待遇： 底薪+全勤+绩效；发薪日：20日，月休4天，灵活排班。